Опыт в бизнесе
и музыкальное образование
не нужны
и музыкальное образование
не нужны
Он-лайн обучение
и поддержка управляющей компании
и поддержка управляющей компании
ОТКРОЙ СВОЮ АКАДЕМИЮ ВОКАЛА
с ежемесячной прибылью от 2000$
Срок окупаемости инвестиций от 4х месяцев
3000$
Средняя прибыль по сети франшиз
100%
Окупаемость инвестиций за 6-9 мес.
1.5 месяца
Средний срок
открытия академии
открытия академии
250
Новых учеников
за май месяц
за май месяц
0
Франшиз закрылось
за всё время
за всё время
Более 7 лет занимается бизнесом
За 1 год открыл
4 академии в 2 странах
4 академии в 2 странах
За последний год на свое образование потратил более 3000$
ДМИТРИЙ СПИЧАК – ОСНОВАТЕЛЬ
АКАДЕМИИ ВОКАЛА "SOPRANO"
АКАДЕМИИ ВОКАЛА "SOPRANO"
ПОЛУЧИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ
ЛИЧНО ОТ ОСНОВАТЕЛЯ
СЕТИ АКАДЕМИЙ ВОКАЛА "SOPRANO"
ЛИЧНО ОТ ОСНОВАТЕЛЯ
СЕТИ АКАДЕМИЙ ВОКАЛА "SOPRANO"
КАЖДОМУ ФРАНЧАЙЗИ-ПАРТНЁРУ ДАЁТСЯ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР
Который поможет с любым вопросом в процессе открытия и работы академии
Поможет отобрать
сотрудников
сотрудников
Поможет найти
помещение
помещение
Даст проверенных
подрядчиков на маркетинг
подрядчиков на маркетинг
Поможет
с ремонтом
с ремонтом
на связи 24/7
ПОЧЕМУ ФРАНШИЗА ШКОЛЫ ВОКАЛА SOPRANO ВЫГОДНЕЕ ДРУГИХ?
С момента покупки франшизы вы получаете полное сопровождение от управляющей компании
ПОСМОТРИТЕ, КАК РОСТ КЛИЕНТОВ ОТРАЖАЕТСЯ НА ПРИБЫЛИ
Вы сможете также и даже лучше!
2021г.
2022г.
397чел.
152чел.
11000$
17000$
4000$
7000$
Рост чистой прибыли
Рост выручки
Рост кол-ва клиентов
КОМУ ПОДОЙДЕТ ФРАНШИЗА SOPRANO?
Действующие предприниматели
Сможете начать новый рентабельный бизнес
Музыкантам и певцам
Реализуете свой потенциал не только в творчестве, но и в бизнесе
Специалистам в найме и самозанятым
Будете зарабатывать больше, развивая собственное дело
ДАДИМ БОЛЬШОЙ ПАКЕТ ФИШЕК ДЛЯ КОМФОРТНОГО СТАРТА
Инструкции по регистрации юридического лица
Управленческие и финансовые отчетности
Готовый пакет документов для ведения бизнеса
Регламент на каждую должность
Команда маркетологов, генерирующая трафик
Чек-листы
Онлайн-школа для обучения сотрудников
Персональный менеджер по открытию
Пошаговая инструкция найма новых сотрудников
Полностью описанная и упакованная программа обучения для студентов
Настроенную СРМ с подключенными источниками трафика
Платформа для обучения и адаптации новых сотрудников в компанию
-По открытию
-По ремонту
-По закупке оборудования
-По ремонту
-По закупке оборудования
РЕАЛЬНЫЙ СРОК ОТКРЫТИЯ
ОДНОЙ ШКОЛЫ – 1.5 МЕСЯЦА
ОДНОЙ ШКОЛЫ – 1.5 МЕСЯЦА
ЭТАП 0
ЭТАП 1
ЭТАП 2
ЭТАП 3
ЭТАП 4
ЭТАП 5
ЭТАП 6
ЭТАП 12
Публикация вакансий. Поиск сотрудников. Сбор откликов
Внедрение систем учета.
Подключение CRM систем
Подключение CRM систем
Закупка оборудования, реквизита, заказ мебели
Собеседования
Стажировка
Создание и упаковка соц. сетей/посадочных страниц.
Ремонт
Запуск рекламы. За 7 дней до предполагаемой даты открытия
Налаживание работы на пробных уроках
Поиск помещения
Выход на первые пробные уроки. Первые встречи
Первые сделки. Оформление договоров.
Полные оплаты курсов. Контроль метрик.
Бинго! Вы восхитительны!
Полные оплаты курсов. Контроль метрик.
Бинго! Вы восхитительны!
Поиск и найм асситента
Открытие юридического лица
ЭТАП 8
ЭТАП 9
ЭТАП 11
ЭТАП 10
ЭТАП 13
ЭТАП 14
ЭТАП 7
Подписание договора с УК.
(Привлечение инвестиций)
(Привлечение инвестиций)
ЭТАП 15
Подключение телефонии, создание учетных записей
КАК БУДЕТ ВЫГЛЯДЕТЬ ВАША АКАДЕМИЯ
ПОЛУЧИТЕ ПОДРОБНУЮ
ПРЕЗЕНТАЦИЮ О ФРАНШИЗЕ
ПРЕЗЕНТАЦИЮ О ФРАНШИЗЕ
Презентация
для франчайзи
для франчайзи
Показатели по городам
с момента открытия
с момента открытия
Статистика
по академиям
по академиям
Результаты партнёров
по выручке и прибыль
по выручке и прибыль
*нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных
политика конфиденциальности
информация о компании
