ОТКРОЙ СВОЮ АКАДЕМИЮ ВОКАЛА
с ежемесячной прибылью от 2000$
Опыт в бизнесе
и музыкальное образование
не нужны
и музыкальное образование
не нужны
Он-лайн обучение
и поддержка управляющей компании
и поддержка управляющей компании
Срок окупаемости инвестиций от 4х месяцев
3000$
Средняя прибыль по сети франшиз
100%
Окупаемость инвестиций за 6-9 мес.
1.5 месяца
Средний срок
открытия академии
открытия академии
250
Новых учеников
за май месяц
за май месяц
0
Франшиз закрылось
за всё время
за всё время
Более 7 лет занимается бизнесом
За 1 год открыл
4 академии в 2 странах
4 академии в 2 странах
За последний год на свое образование потратил более 3000$
ДМИТРИЙ СПИЧАК – ОСНОВАТЕЛЬ
АКАДЕМИИ ВОКАЛА "SOPRANO"
АКАДЕМИИ ВОКАЛА "SOPRANO"
ПОЛУЧИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ
ЛИЧНО ОТ ОСНОВАТЕЛЯ
СЕТИ АКАДЕМИЙ ВОКАЛА "SOPRANO"
ЛИЧНО ОТ ОСНОВАТЕЛЯ
СЕТИ АКАДЕМИЙ ВОКАЛА "SOPRANO"
КАЖДОМУ ФРАНЧАЙЗИ-ПАРТНЁРУ ДАЁТСЯ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР
Который поможет с любым вопросом в процессе открытия и работы академии
Поможет отобрать
сотрудников
сотрудников
Поможет найти
помещение
помещение
Даст проверенных
подрядчиков на маркетинг
подрядчиков на маркетинг
Поможет
с ремонтом
с ремонтом
на связи 24/7
ПОЧЕМУ ФРАНШИЗА ШКОЛЫ ВОКАЛА SOPRANO ВЫГОДНЕЕ ДРУГИХ?
С момента покупки франшизы вы получаете полное сопровождение от управляющей компании
ПОСМОТРИТЕ, КАК РОСТ КЛИЕНТОВ ОТРАЖАЕТСЯ НА ПРИБЫЛИ
Вы сможете также и даже лучше!
2021г.
2022г.
397чел.
152чел.
11000$
17000$
4000$
7000$
Рост чистой прибыли
Рост выручки
Рост кол-ва клиентов
КОМУ ПОДОЙДЕТ ФРАНШИЗА SOPRANO?
Действующие предприниматели
Сможете начать новый рентабельный бизнес
Музыкантам и певцам
Реализуете свой потенциал не только в творчестве, но и в бизнесе
Специалистам в найме и самозанятым
Будете зарабатывать больше, развивая собственное дело
ДАДИМ БОЛЬШОЙ ПАКЕТ ФИШЕК ДЛЯ КОМФОРТНОГО СТАРТА
Инструкции по регистрации юридического лица
Управленческие и финансовые отчетности
Готовый пакет документов для ведения бизнеса
Регламент на каждую должность
Команда маркетологов, генерирующая трафик
Чек-листы
Онлайн-школа для обучения сотрудников
Персональный менеджер по открытию
Пошаговая инструкция найма новых сотрудников
Полностью описанная и упакованная программа обучения для студентов
Настроенную СРМ с подключенными источниками трафика
Платформа для обучения и адаптации новых сотрудников в компанию
-По открытию
-По ремонту
-По закупке оборудования
-По ремонту
-По закупке оборудования
РЕАЛЬНЫЙ СРОК ОТКРЫТИЯ
ОДНОЙ ШКОЛЫ – 1.5 МЕСЯЦА
ОДНОЙ ШКОЛЫ – 1.5 МЕСЯЦА
ЭТАП 5
ЭТАП 6
ЭТАП 4
ЭТАП 3
ЭТАП 2
ЭТАП 12
Публикация вакансий. Поиск сотрудников. Сбор откликов
Подключение телефонии, создание учетных записей
Собеседования
Запуск рекламы. За 7 дней до предполагаемой даты открытия
Создание и упаковка соц. сетей/посадочных страниц.
Первые сделки. Оформление договоров.
Полные оплаты курсов. Контроль метрик.
Бинго! Вы восхитительны!
Полные оплаты курсов. Контроль метрик.
Бинго! Вы восхитительны!
Открытие юридического лица
Поиск помещения
Поиск и найм асситента
ЭТАП 8
ЭТАП 10
Выход на первые пробные уроки. Первые встречи
ЭТАП 13
ЭТАП 11
ЭТАП 14
ЭТАП 7
Налаживание работы на пробных уроках
ЭТАП 9
Подписание договора с УК.
(Привлечение инвестиций)
(Привлечение инвестиций)
Ремонт
ЭТАП 15
Стажировка
ЭТАП 0
Закупка оборудования, реквизита, заказ мебели
Внедрение систем учета.
Подключение CRM систем
Подключение CRM систем
ЭТАП 1
КАК БУДЕТ ВЫГЛЯДЕТЬ ВАША АКАДЕМИЯ
ПОЛУЧИТЕ ПОДРОБНУЮ
ПРЕЗЕНТАЦИЮ О ФРАНШИЗЕ
ПРЕЗЕНТАЦИЮ О ФРАНШИЗЕ
Презентация
для франчайзи
для франчайзи
Показатели по городам
с момента открытия
с момента открытия
Статистика
по академиям
по академиям
Результаты партнёров
по выручке и прибыль
по выручке и прибыль
*нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных
политика конфиденциальности
информация о компании
