ВІДКРИЙ СВОЮ АКАДЕМІЮ ВОКАЛУ
із щомісячним прибутком від 2000$
Досвід у бізнесі
та музична освіта
не потрібні
та музична освіта
не потрібні
Он-лайн навчання
та підтримка керуючої компанії
та підтримка керуючої компанії
Термін окупності інвестицій від 4 місяців
3000$
Середній прибуток по мережі франшиз
100%
Окупність інвестицій за 6-9 міс.
1.5 місяца
Середній термін
відкриття академії
відкриття академії
250
Нових учнів
за травень місяць
за травень місяць
0
Франшиз закрилося
за весь час
за весь час
Більше 7 років займається бізнесом
За 1 рік відкрив
4 академії у 2 країнах
4 академії у 2 країнах
За останній рік на свою освіту витратив понад 3000 $
ДМИТРИЙ СІРНИК – ЗАСНОВНИК
АКАДЕМІЇ ВОКАЛУ "SOPRANO"
АКАДЕМІЇ ВОКАЛУ "SOPRANO"
ОТРИМАЙТЕ КОНСУЛЬТАЦІЮ
ОСОБИСТО ВІД ОСНОВНИКА
МЕРЕЖІ АКАДЕМІЙ ВОКАЛУ "SOPRANO"
ОСОБИСТО ВІД ОСНОВНИКА
МЕРЕЖІ АКАДЕМІЙ ВОКАЛУ "SOPRANO"
КОЖНОМУ ФРАНЧАЙЗІ-ПАРТНЕРУ ДАЄТЬСЯ ПЕРСОНАЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР
Який допоможе з будь-яким питанням у процесі відкриття та роботи академії
Допоможе відібрати
співробітників
співробітників
Допоможе знайти
приміщення
приміщення
Дасть перевірених
підрядників на маркетинг
підрядників на маркетинг
Допоможе
з ремонтом
з ремонтом
на зв'язку 24/7
ЧОМУ ФРАНШИЗУ ШКОЛИ ВОКАЛА SOPRANO ВИГОДНІШЕ ІНШИХ?
З моменту купівлі франшизи ви отримуєте повний супровід від компанії, що управляє
ДИВІТЬСЯ, ЯК ЗРОСТАННЯ КЛІЄНТІВ ВІДОБРАЖАЄТЬСЯ НА ПРИБУТКУ
Ви зможете так і навіть краще!
2021р.
2022р.
397люд.
152люд.
11000$
17000$
4000$
7000$
Зростання чистого прибутку
Зростання виручки
Зростання кількості клієнтів
КОМУ ПІДІЙДЕ ФРАНШИЗА SOPRANO?
Діючі підприємці
Зможете розпочати новий рентабельний бізнес
Музикантам та співакам
Реалізуєте свій потенціал не лише у творчості, а й у бізнесі
Фахівцям у наймі та самозайнятим
Зароблятимете більше, розвиваючи власну справу
НАДАМО ВЕЛИКИЙ ПАКЕТ ФІШОК ДЛЯ КОМФОРТНОГО СТАРТУ
Інструкції з реєстрації юридичної особи
Управлінські та фінансові звітності
Готовий пакет документів для ведення бізнесу
Регламент на кожну посаду
Команда маркетологів, що генерує трафік
Чек-листи
Онлайн-школа для навчання співробітників
Персональний менеджер з відкриття
Покрокова інструкція найму нових співробітників
Повністю описана та упакована програма навчання для студентів
Налаштовану СРМ із підключеними джерелами трафіку
Платформа для навчання та адаптації нових співробітників до компанії
-По відкриття
-По ремонту
-По закупівлі обладнання
-По ремонту
-По закупівлі обладнання
РЕАЛЬНИЙ ТЕРМІН ВІДКРИТТЯ
ОДНІЙ ШКОЛИ – 1.5 МІСЯЦЯ
ОДНІЙ ШКОЛИ – 1.5 МІСЯЦЯ
ЕТАП 5
ЕТАП 6
ЕТАП 4
ЕТАП 3
ЕТАП 2
ЕТАП 12
Опублікування вакансій. Пошук співробітників. Збір відгуків
Підключення телефонії, створення облікових записів
Співбесіди
Запуск реклами. За 7 днів до передбачуваної дати відкриття
Створення та упаковка соц. мереж/посадкових сторінок.
Перші угоди. Оформлення договорів.
Повна оплата курсів. Контроль метрик.
Бінґо! Ви чудові!
Повна оплата курсів. Контроль метрик.
Бінґо! Ви чудові!
Відкриття юридичної особи
Пошук приміщення
Пошук та найм асистента
ЕТАП 8
ЕТАП 10
Вихід перші пробні уроки. Перші зустрічі
ЕТАП 13
ЕТАП 11
ЕТАП 14
ЕТАП 7
Налагодження роботи на пробних уроках
ЕТАП 9
Підписання договору із ЗІ.
(Залучення інвестицій)
(Залучення інвестицій)
Ремонт
ЕТАП 15
Стажування
ЕТАП 0
Закупівля обладнання, реквізиту, замовлення меблів
Використання систем обліку.
Підключення CRM систем
Підключення CRM систем
ЕТАП 1
ЯК ВИГЛЯДЕТИМЕ ВАША АКАДЕМІЯ
ОТРИМАЄТЕ ДЕТАЛЬНУ
ПРЕЗЕНТАЦІЮ ПРО ФРАНШИЗУ
ПРЕЗЕНТАЦІЮ ПРО ФРАНШИЗУ
Презентація
для франчайзі
для франчайзі
Показники по містах
з моменту відкриття
з моменту відкриття
Статистика
з академій
з академій
Результати партнерів
по виручці та прибуток
по виручці та прибуток
*натискаючи кнопку, ви погоджуєтесь з правилами обробки персональних даних
Політика конфіденційності
Інформація про компанію
